sini-kelta-1-1

Yritysjohdon Severa -sparraus

 

energisyys


Laadukkuutta johtamiseen 


Yritysjohdolla on suuri rooli yrityksen myyntiprosessin, projektihallinnan mallien, asiakasvalinnan sekä rekrytointien osalta. Severan systemaattinen hyödyntäminen tukee johtamista, antaen laadukasta ja toimintaa ohjaavaa tietoa yrityksen vahvuuksista, kehityskohteista sekä toiminnan ennusteista.

Yritysjohdolle suunnattu sparraus auttaa ymmärtämään, kuinka yrityksenne voi monipuolisesti kehittää Severan käyttöä ja saada sitä kautta merkittävää lisäarvoa liiketoiminnan johtamiseen. Jaamme 15-vuoden aikana keräämäämme toimialakohtaista asiantuntijuutta ja vinkkejä toimialanne parhaista käytännöistä, niin myynnin, tuottavuuden kuin kannattavuuden kehittämiseksi. Samalla luomme motivoivan ympäristön Severa-käytölle.

energisyys

 

Haluatko sopia tarkemmin koulutuksen sisällöstä?

 

Varaa aika määrittelypalaveriin. Annamme teille tarjouksen sparraukseen keskustelumme pohjalta.

Teemme mielellämme räätälöidyn tarjouksen koulutuskokonaisuudesta.

 

Määrittelypalaverin aikana keskustelemme

  • Yrityksenne liiketoiminnan nykytilasta sekä tavoitteista (kasvu, tuottavuus, kannattavuus)
  • Mittareista ja raportointimalleista, joilla ohjaatte toimintaanne tällä hetkellä
  • Askeleen tunnistamista parhaista käytänteistä, toimialan johtamisen tueksi
  • Severan nykyisestä käyttötasosta sekä käytön tehostamispotentiaalista
  • Severa-käytön kulttuurista (mm. tuntikirjaukset, projektihallinta) sekä niiden vaikutuksesta asiakastyön laatuun, kannattavuuteen ja seurannan luotettavuuteen
  • Kehityskohteista, niin prosessien kuin Severa-käytön osalta, jotka tuovat lisäarvoa yrityksenne liiketoiminnan johtamiseen sekä arjen Severa-käyttöön
sini-kelta-1-1

OTA YHTEYTTÄ ASIANTUNTIJOIHIMME

Haluatko tietää lisää?

Ole rohkeasti yhteydessä asiantuntijoihimme, jotka juttelevat mielellään kanssasi seuraavista askeleista.

askele-1920-20250328-10

Ota seuraava askel kanssamme! 

sini-kelta-1-1

TOIMINNANOHJAUKSEN KONSULTOINTI

Boost the change - askele kohti muutosta


Parhaat kehitysaskeleet otetaan nyt – ei vasta huomenna. Mitä nopeammin virität toiminnanohjausjärjestelmäsi, työkalusi ja tiimisi samaan suuntaan, sitä paremmin voit tehdä päätöksiä luotettavaan dataan perustuen. Et ainoastaan hallitse muutosta – vaan johdat sitä.